今年深圳六个行政区的领导班子将进行换届。记者日前从深圳市委组织部获悉，为严肃换届纪律，确保换届风清气正，深圳市进一步加强换届风气监督，推出谈心谈话、完善监督网络、实施全程纪实制度等“十项措施”，教育、警示、预防、监督、查处多管齐下，念好“紧箍咒”，扎紧“监督网”。
普遍开展谈心谈话活动。
深圳市委领导和各区区委书记、、组织部长针对重点对象开展谈心谈话，做到“四必谈”，即区级四套班子成员必谈、区委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈。
召开专题民主生活会。
各区领导班子召开以“严肃换届纪律、正确对待进退留转”为主题的专题民主生活会，集中学习换届纪律，重点对照“九严禁”进行认真自查自纠，并进行集体承诺。
组织看“一片一书”。
“一片”即警示教育片《镜鉴》，“一书”即《严肃换届纪律文件选编》。“一片一书”须做到“四必看”，即四套班子领导必看、参加换届工作会议的人员必看、负责换届工作机构人员必看、“两代表一委员”必看。
加强换届纪律宣传。充分运用广播电视、报刊等传统媒体和微博、微信等新媒体，广泛宣传、深入解读换届政策和“九严禁”等换届纪律，让换届纪律人人知晓、人人遵循、人人守护。
同时发放“严肃换届纪律明白卡”给所有换届涉及人员，
发送严肃换届纪律手机短信强化对重点群体和重点人员的宣传教育。
集中培训新一届“两代表一委员”。把换届纪律作为培训的重要内容，引导“两代表一委员”正确履行职责、遵守换届纪律，共同营造良好的换届工作氛围。
完善全方位的监督网络。
组建6个换届风气监督组加强巡察，
换届风气监督组实行组长负责制，组长由市纪委、市委组织部领导干部担任，监督组平时开展换届风气巡察，换届考察时同步监督，换届选举时全程督导。从市、区、街道干部群众及“两代表一委员”中，
聘任100名换届风气监督员，
参与换届风气监督有关工作。换届结束后，将邀请市直有关单位人员、区“两代表一委员”、换届风气监督员等，
组建6个换届风气评议团，
通过听取汇报、会议测评、访谈干部群众等方式，对各区开展换届风气测评和评议，加强换届风气考核。
开展换届风气分析研判。各区成立换届风气监督小组，由区委书记任组长，、组织部长任副组长。监督小组对换届风气实行“每月一研判”，以精准预判强化风险防范，及时消除隐患。
建立监督信息及时沟通机制。
换届期间，对涉及换届纪律的问题实行“双报告”制度：
第一时间向区委书记报告、第一时间向市委组织部报告，严禁隐瞒不报。
实施全程纪实制度。在“两代表一委员”的推选过程中实行全过程纪实，明晰责任主体，构建事前预警、事中纠偏、事后追究的监控体系。纪实采取一人一表，主要记录人选推荐、考察、酝酿、协商、选举和身份认定、资格审查等情况，
个人推荐实行署名制度，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。
落实立项督办制度。
、、、说情打招呼、干扰换届秩序等违反换届纪律的举报，置顶办理、优先核实、限时办结。
对违反换届纪律的行为，该组织处理的坚决处理、该纪律处分的坚决处分，并予以通报、曝光。建立换届风气问责制，对压案不查、查处不力的，严肃追究有关人员的责任。
据市委组织部消息，此次换届深圳开通了“深圳12380”微信公众号受理举报投诉新平台，宣传各项换届纪律，受理干部群众的举报投诉。此外，整个换届期间，市、区“12380”举报投诉电话实行24小时专人值守接听制度。
据了解，开通“深圳12380”微信公众号受理举报投诉新平台，目的是为了适应人人用手机、个个上微信的信息传播新趋势，让换届纪律以丰富多彩的形式出现在“朋友圈”、“手指尖”，使换届纪律人人知晓、人人遵循，让千万双雪亮的眼睛守护换届纪律。
市委组织部相关负责人表示，对于干部群众的举报，市、区组织人事部门将会同纪检监察机关等有关单位组建违反换届纪律问题专门查核组，建立工作台账，，接到一件立项专办一件，快查快结、严查严办。同时对违规用人、任人唯亲，、，、说情打招呼，、“带病上岗”等问题，发现一起、查处一起、通报一起。
内容来源：深圳特区报、深圳
